📕 Präsentation
Entdecken Sie in diesem Inhalt die immersive Dojo-Welt, die speziell für die Mayday Academy geschaffen wurde, für eine spielerische, gamifizierte und motivierende Benutzeroberfläche!
Die Dojo-Welt bezieht sich auf eine Reihe von Konzepten, Werkzeugen und Praktiken, die mit Kampfkünsten verbunden sind. Sie hat sich jedoch auch weiterentwickelt und umfasst inzwischen umfassendere Aspekte der Kultur und der persönlichen Entwicklung.
Es ist sowohl ein physischer Raum als auch eine mentale Umgebung, die dem Training, der Selbstverbesserung und dem Respekt vor Traditionen gewidmet ist. Es verkörpert eine Fusion aus körperlicher Praxis, spiritueller Entwicklung und dem Lernen von tiefgründigen Werten, die über einfache Kampftechniken hinausgehen.
Auf dieser Grundlage haben wir unsere Benutzeroberfläche der Mayday Academy entwickelt, um das Lernen Ihrer Berater zu fördern!

🎯 Der Avatar
Auf ihrem Lernprofil haben die Berater einen Avatar, eine digitale Version von sich selbst, sozusagen!
Dieser soll die Benutzererfahrung bereichern und das Engagement fördern, indem er die Motivation Ihrer Berater steigert.
Indem sie einen Charakter erstellen können, der ihnen ähnlich ist oder den sie mögen, fühlen sich Ihre Berater stärker in ihre Lernaktivitäten einbezogen, während sie sehen, wie ihr Avatar Fortschritte macht.
Ihre Berater können später durch die gesammelten Punkte Accessoires, Kleidung oder Animationen freischalten, um ihren Avatar weiterzuentwickeln!
Dies wird sie dazu motivieren, aktiver und erfolgreicher an ihren Modulen und Lernpfaden teilzunehmen!
🎯 Die Fortschritte der Avatare
📊 Die Statistiken
Ihre Berater können die Fortschritte ihres Avatars auf ihrer Homepage anhand dieser Schlüsselstatistiken einsehen:
Gesamtzeit, die auf der Academy verbracht wurde
Durchschnittspunktzahl
Anzahl abgeschlossener, laufender und noch zu startender Trainings (Module und Pfade)
💯 Die verdienten Punkte
Die Plattform Mayday Academy ermöglicht es auch, Punkte basierend auf den Leistungen während der Trainings zu sammeln.
Jede richtige Antwort auf eine Frage innerhalb eines Moduls (als eigenständiges Modul oder innerhalb eines Pfads) ermöglicht es, die folgenden Punkte zu erhalten:
10 Punkte für eine normale Frage
20 Punkte, wenn Sie eingestellt haben, dass die Punkte für eine Frage verdoppelt werden
Mit diesen Punkten können Ihre Berater später ihren Avatar anpassen!
🎯 Die verdienten Abzeichen
Ihre Berater können mit ihrem Avatar Abzeichen verdienen, je nachdem, wie sie in der Mayday Academy Fortschritte machen.
Es gibt mehrere Kategorien von Abzeichen, die auf einer von den Beratern durchgeführten Aktion basieren
Es gibt mehrere Stufen für jede Abzeichenkategorie
Sie können Abzeichen anpassen, hinzufügen oder entfernen, um die Gamification nach Ihren Wünschen zu personalisieren.

🔗 Link zu den zugehörigen Dokumentationen:
🗺 Die Lernpfade
Visuell werden diese Pfade im Thema des Dojo gamifiziert. Die Lernenden können eine Karte sehen, auf der sie Schritt für Schritt vorankommen.

🔗 Link zu den zugehörigen Dokumentationen:
🎓 Die Levels
Zukünftig möchten wir für die Lernenden ein System von Levels einführen: Je mehr Punkte Ihre Berater sammeln, desto höher steigen sie im Level auf.
Ein höheres Level ermöglicht ihnen insbesondere, ihren Avatar weiter zu optimieren und ihn noch individueller zu gestalten!
🥇 Die Bestenlisten
Zukünftig möchten wir auch Bestenlisten einführen, um die leistungsfähigsten und engagiertesten Lernenden zu würdigen:
Die Lernenden mit den meisten Punkten, den meisten Abzeichen, dem höchsten Level, den besten Bewertungen, den meisten abgeschlossenen und/oder validierten Modulen sowie die schnellsten Lernenden werden in einer Bestenliste hervorgehoben, die den Wettbewerb und eine gesunde Konkurrenz unter Kollegen fördert.
💪 Herausforderungen zwischen Lernenden
Wir überlegen auch, Ihren Lernenden Herausforderungen untereinander anzubieten, um ihr Lernen auf der Plattform Mayday Academy zu dynamisieren.
Ein weiterer starker Hebel, um das Lernen zu dynamisieren, die Zusammenarbeit zu fördern und den Teamgeist zu stärken!
